به گزارش اخبارساخته ها؛ محمدرضا محمدی، مدیرعامل هلدینگ سیمان تأمین وابسته به شستا با حضور در شرکت‌های سابیر، دورال و حمل‌ونقل آبادان بر توسعه دانش فنی و مهندسی و انتقال آن به جوانان و نهادینه‌سازی رویکردهای نوآورانه تاکید کرد.

در این بازدیدها، وی ضمن گفت‌وگو با مدیران عامل، اعضای هیئت‌مدیره و معاونان این شرکت‌ها، از نزدیک در جریان روند فعالیت‌ها، ظرفیت‌ها و چالش‌های پیش‌روی این مجموعه‌ها قرار گرفت.

در جریان این بازدیدها، نشست‌های جداگانه‌ای با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد این شرکت‌ها برگزار شد و محمدی فعالیت‌های شرکت‌های مذکور در سه ماهه اخیر را رصد کرد.

در بازدید از شرکت سابیر، مدیرعامل شرکت سیتا با اشاره به سابقه درخشان برند ملی سابیر گفت: برند سابیر، برندی قابل احترام برای جامعه است که هرچند در گذشته در برهه‌هایی دچار افت شد، اما خوشبختانه امروز با رویکردی تحسین‌برانگیز در مسیر احیا قرار گرفته است.

وی با تأکید بر لزوم حفظ و ارتقای این روند، از مدیران سابیر خواست تا ضمن بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود، در جهت انتقال دانش فنی و مهندسی به نسل جوان گام بردارند.

محمدی، انتقال تجربیات نسل پیشین به نیروهای متخصص جوان را راهی مطمئن برای تداوم مسیر توسعه دانست و افزود: افکار عمومی تشنه شنیدن دوباره نام پرآوازه سابیر است. بازگشت به شکوه گذشته، ممکن و دست‌یافتنی است.

مدیرعامل سیتا همچنین با تقدیر از تداوم فعالیت‌های شرکت‌ها در شرایط دشوار از جمله در ایام جنگ ۱۲ روزه اخیر، بر ضرورت حفظ آمادگی و پایداری عملیاتی در بحران‌ها تأکید کرد.

در بازدید از شرکت‌های دورال و حمل‌ونقل آبادان نیز، محمدی ضمن بررسی میدانی ظرفیت‌ها، با مدیران این شرکت‌ها به گفت‌وگو نشست و از نزدیک در جریان فرایندهای عملیاتی، فرصت‌های توسعه و چالش‌های جاری آن‌ها قرار گرفت.

وی در پایان، ارتقای سطح علمی و تحصیلی کارکنان، افزایش مشارکت بانوان در سطوح مدیریتی و نهادینه‌سازی رویکردهای نوآورانه در بدنه شرکت‌ها را از اولویت‌های مهم سیتا برشمرد و خواستار توجه جدی به این حوزه‌ها شد.

انتهای پیام/

منبع خبر: شستا رسانه