در بخش خصوصی وضعیت چندان مناسبی وجود ندارد. فعالین این حوزه در حال تعدیل نیرو هستند و علت آن را ضعف اینترنت و چالش‌های جنگ 12 روزه می‌دانند. این در حالیست که بخش مهمی از نیروی کار متخصص نیز به فکر مهاجرت افتاده و شرکت‌ها فارغ از تعدیل نیرو، در صورت نیاز به نیرو هم دچار مشکل شده‌اند.
محمدرضا شرفی، کارشناس حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات، درباره تعدیل نیرو پس از جنگ در اثر مشکلات اینترنتی به «انتخاب» گفت: تعدیل نیرو‌ها صرفاً منتهی به اینترنت نیست. از لحاظ سیاسی ما مشکل عدم ثبات داریم. عدم ثبات فقط به اینترنت هم بستگی ندارد. وقتی که آینده تا حدودی مبهم پیش می‌رود، بسیاری از بنگاه‌ها از پروژه‌های زمان بر با بازدهی بلندمدت منصرف می‌شوند. این موضوع خود به خود باعث تمرکز بر پروژه‌های کوتاه مدت می‌شود. زودبازدهی پروژه در این صورت اهمیت پیدا می‌کند. با توجه به محدودیت و حجم کم این پروژه‌ها، طبیعی است که تعدیل نیرو صورت می‌گیرد. هزینه‌ای که بنگاه‌ها در این شرایط پرداخت می‌کنند، بیش از درآمدشان است.
وی درباره کاهش تاب‌آوری اقتصادی شرکت‌های خصوصی بیان کرد: اینترنت زیرساخت درآمدزایی در بنگاه‌های بسیاری است. به خصوص مجموعه‌های نرم‌افزاری، رسانه‌ای و… با این چالش مواجه‌اند. از سوی دیگر بسیاری از نیرو‌های متخصص ما هم در حال جا به جایی هستند. خیلی از نیرو‌های متخصصی که حرفی برای گفتن دارند، ترجیح می‌دهند در داخل فعالیت نکنند. متأسفانه تعطیلات پشت سرهم اثر منفی گذاشته است. بخش خصوصی باید مولد باشد تا بتواند تاب‌آوری اقتصادی داشته باشد. با توجه به شرایطی که الان کشور درگیر آن است، چند ماه است که با بحران مواجهیم. تاب‌آوری اقتصادی در بنگاه‌های خرد اقتصادی آنقدر زیاد نیست که بتواند با این همه چالش دست و پنجه نرم کند. طبیعتا بسیاری از بنگاه‌های خرد اقتصادی، تا الان با خطر ورشکستگی مواجه‌اند یا رسما تعطیل شده‌اند.
این کارشناس فناوری اطلاعات و ارتباطات در رابطه با علل متعدد تعدیل نیرو اظهار داشت: فقط بحث اینترنت عامل تعدیل نیرو نیست. چند عامل از جمله اینترنت با هم باعث تعدیل نیرو شده‌اند. چهارشنبه، پنجشنبه و جمعه تعطیل است، شنبه و یکشنبه هم در خارج تعطیل است. ما دوشنبه و سه شنبه را برای ارتباط با خارج داریم. این اقتصاد بر چه مبنایی باید حرکت کند؟ به چه صورت اصلاً می‌توانیم کار کنیم؟ بخش دولتی خیال‌اش از درآمد و حقوق راحت است که می‌تواند تعطیل کند. آن‌ها فکر نمی‌کنند که بخش خصوصی چه شرایطی دارد. هزینه‌های ثابت و جاری و حقوق هم جریان دارد. مگر شما می‌توانید در این تعطیلات به نیروی کار حقوق ندهید؟ شاید از نظر قانونی بتوان روز‌های تعطیل جنگ را حقوق نداد اما فکر نمی‌کنم کسی هم دست به چنین کاری‌زده باشد. گویا قرار نیست بخش خصوصی در کشور ما زنده بماند. بخش مولد خصوصی در اصل با سختی ادامه حیات می‌دهد. کسی که بنگاه بزرگ اقتصادی است، زیان‌های جدی‌تری را تحمل می‌کند.
او افزود: شما به طبیعت نگاه کنید. وقتی هوا گرم می‌شود، درخت‌ها برای تاب‌آوری هم به نیاز‌ها اولیه و زنده ماندشان تمرکز می‌کنند. درخت‌ها هم وقتی با تنش آبی مواجه می‌شوند، برگ‌هایشان میریزد. تورم و قطعی اینترنت و رکود بازار، باعث شده شرکت‌ها برای بقا، برگ‌هایشان را کم کنند.
source